การจ่ายค่าชดเชยในกรณีการออกจากงานเพราะเหตุเกษียณอายุ

นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามอัตราที่ระบุไว้ใน พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 2 ตามกฎหมายค่าชดเชยจ่ายวันที่เลิกจ้างและไม่สามารถผ่อนค่

ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน · ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 90 วัน · ลูกจ้างทำงานติดต่อกัน

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง กรณีถูกเลิกจ้าง : รับเงินทดแทน 50 % ของค่าจ้าง ทั้งนี้ ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากสาเหตุ ไล่ออก จ่ายเงินทางธนาณัติหรือจ่ายผ่านไปรษณีย์ทั่วประเทศ

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง คลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างจากนายจ้าง โดยพนักงานหรือลูกจ้าง ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 2 ส่วน ด้วยกัน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า