รู้หรือไม่ นายจ้างต้องจัด ลาพักร้อน ให้ลูกจ้าง ทำงานครบปี กี่วัน เช็คด่วน

Sale Price:THB 69,699.00 Original Price:THB 99,999.00
sale

บังคับให้ใช้ลาพักร้อนได้ไหม? #อาจารย์ส้มมีคําตอบ #ลาพักร้อน #พักร้อน พักร้อน

วิจัยชี้ พักร้อน มีประโยชน์กว่าที่คิดต่อทั้งสมองและร่างกาย การใช้เงินเพื่อการท่องเที่ยวทำให้เรามีความสุขได้ยาวนานกว่าการช้อปปิ้ง แถมวิจัยยังระบุว่า แค่ได้ วางแผนเที่ยว ก็อารมณ์ดีแล้ว

พักร้อน 14 วัน พักร้อน ผู้เขียน: วาฬกลิ้ง สำนักพิมพ์: ดีพDeep หมวดหมู่: หนังสือวาย ยูริ , นิยายวาย นิยายยูริ 0 เขียนรีวิว แชร์ : Copied URL +ติดตาม ผู้เขียน: วาฬกลิ้ง ติดตาม สำนักพิมพ์: ดีพ วันลาและสิทธิการลาตามกฎหมาย ประกอบด้วย ลาพักร้อน : ไม่น้อยกว่าปีละ 6 วัน ให้แก่ลูกจ้างที่ทำงานมาเกิน 1 ปี สามารถยกหรือเลื่อนไปสะสมใน เศรษฐา #พักร้อน ---------------------------------------------------------- รับชมวีดีโอที่คัดสรรจากเรา 31bYdfp อย่าลืม กด Subscribe

โปรแกรม บอล และ ราคา วัน นี้ นายจ้างจะให้วันลาพักร้อน ก็ต่อเมื่อนาย B ผ่านช่วงทดลองงานหรือผ่านโปรแล้ว โดยเฉลี่ยให้ตามเดือน นับตั้งแต่เดือนแรกที่มาทำงาน เช่น นาย B เริ่มงานวันที่ 1 มิถุนายน 2565 ผ่านทดลองงานในวันที่ 1 ตุลาคม

Quantity:
Add To Cart