ผู้ประกันตนลาคลอด 98 วันต้องได้รับเงินระหว่างลาคลอดครบ 98 วัน ตามสิทธิ

THB 1000.00
สิทธิ ลา คลอด

สิทธิ ลา คลอด  ปัจจุบันคุณพ่อคนไทยสามารถลาคลอด และยังได้รับเงินเดือนตามปกติเฉพาะผู้ที่มีอาชีพข้าราชการเท่านั้น โดยให้สิทธิ์ลาได้ไม่เกิน 15 วัน และต้องลาภายใน 30 วันแรกนับแต่คุณแม่คลอดลูกน้อยเท่านั้น ก้าวไกล เดินขบวน วันแรงงาน ชูสิทธิลาคลอด 180 วัน-สิทธิรวมตัวตั้งสหภาพ “ชัยธวัช” หวังสภาฯผ่านร่างก ม สวัสดิการคนทำงาน จี้รบ ชัดเจนขึ้นค่าแรง

“ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน ลาคลอดออก อันมีผลท าให้ลูกจ้างที่ลาคลอดมีสิทธิ ได้รับค่าจ้างในระหว่างลาคลอด ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ข้อ 61 ลาพักผ่อน ปีละ ๑๐ วันทาการ ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน 4) ลาคลอดบุตรจะลาในวันทีคลอด ก่อน หรือหลังวันทีคลอดได้ แต่

สิทธิการลาคลอดและการทำหมัน ‍♀️ ‍♀️ ☞ ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอด รวมถึงการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิ น 98 วัน โดยให้นายจ้างจ่ายค่า ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน ข้อ 61 ลาพักผ่อน ปีละ ๑๐ วันทาการ ได้รับการจ้างปีแรกไม่ถึง 6 เดือนไม่มีสิทธิลาพักผ่อน 4) ลาคลอดบุตรจะลาในวันทีคลอด ก่อน หรือหลังวันทีคลอดได้ แต่

Quantity:
Add To Cart