เปิดข้อมูลแรงงานเกือบ 70% ไร้แผนมีลูก กังวลการเงิน หนุนสิทธิลาคลอด 180

การลาคลอด 90 วันที่คุณแม่จะได้รับเงินเดือนตามปกติ 45 วันแรกแล้ว คุณแม่ยังมีสิทธิรับเงินเดือนในระหว่างการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเบิกได้ในวงเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ ของเงินเดือน

สิทธิการลาคลอดและการทำหมัน ‍♀️ ‍♀️ ☞ ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอด รวมถึงการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิ น 98 วัน โดยให้นายจ้างจ่ายค่า

สิทธิ ศักดิ์ ประกันสังคม พ ศ อันเป็นมาตรฐานขั้นต ่าของการคุ้มครองแรงงาน ท าให้เกิดปัญหาการ คุ้มครองและช่วยเหลือหญิงมีครรภ์ทั้งในภาครัฐและภาคเอกชน ได้แก่ ช่วงระยะเวลาของการลา คลอดบุตรยังไม่สอดคล้องกับ

สิทธิกรปิ่นเวหา กฎหมายกำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอดได้ 98 วัน โดยได้ค่าจ้าง 45 วัน และจากประกันสังคมอีก 45 วัน ปกติการลา จะต้อง